Jamoamiz
Hozirgi kunda SHDM 70 dan ortiq ishchilarga ega va 20% dan ortiq magistrlik yoki doktorlik darajasiga ega. 3D printer va oq-chiroq skaneri, doktor Chjao tomonidan olib borilayotgan va ishlab chiqilgan Lazerning tana skaneri, ilmiy va texnologik yutuqlar uchun ilmiy va texnologik yutuqlar uchun ikkinchi sinfning milliy mukofotlarini qo'lga kiritdi. Bundan tashqari, SHDM shuningdek SHMM metall 3D printerini, sanoat fdm printeri va keramik 3D printerini ishlab chiqdi. SHDM 20 dan ortiq texnologik ixtirolar va dasturiy mualliflik huquqiga ega
Korporativ madaniyat
Jahon brendi korporativ madaniyat tomonidan qo'llab-quvvatlanadi. Uning korporativ madaniyati faqat ta'sir, infiltratsiya va integratsiya orqali shakllanishi mumkinligini to'liq tushunamiz. Guruhimizning rivojlanishi so'nggi yillarda uning asosiy qadriyatlari tomonidan qo'llab-quvvatlandi --------------------------- Halollik, javobgarlik, hamkorlik.
Halollik
- Bizning guruh doimo tamoyil, insonlarga yo'naltirilgan, yaxlitlikni boshqarish, sifatli obro'ga ega bo'lgan taqdirda, eng yaxshi obro'ga ega ekanligi bizning guruhimiz raqobatbardoshligining haqiqiy manbaiga aylandi.
- Bunday ruhga ega bo'lsak, har qadamda barqaror va qat'iy yo'l bilan olib bordik.
Innovatsiya
- Innovatsiya bizning guruh madaniyatimizning mohiyatidir.
- Innovatsiya rivojlanishga olib keladi, bu kuchning kuchayishiga olib keladi,
- Hammasi innovatsiyalardan kelib chiqadi.
- Xalqimiz kontseptsiya, mexanizm, texnologiyalar va boshqaruvda yangiliklarni yaratadi.
- Korxonamiz strategik va atrof-muhit o'zgarishlarini joylashtirish va paydo bo'lgan imkoniyatlarga tayyorlanayotgani uchun bizning korxonamiz abadiy faoldir.
Javobgarlik
- Mas'uliyatning sabr-toqatiga erishish mumkin.
- Bizning guruh mijozlar va jamiyat uchun mas'uliyat va vazifalarga ega.
- Bunday javobgarlikning kuchi ko'rinib bo'lmaydi, ammo ularni sezish mumkin.
- Bu doimo bizning guruhimizni rivojlantirish uchun harakatlantiruvchi kuch edi.
Hamkorlik
- Hamkorlik - bu rivojlanish manbai
- Biz hamkorlik guruhini qurishga harakat qilamiz
- G'alabadagi vaziyatni yaratish uchun birgalikda ishlash Korporativ rivojlanish uchun juda muhim maqsad sifatida qabul qilinadi
- Benuqsonlik bo'yicha hamkorlikni samarali bajarish orqali,
- Bizning guruh resurslarni, o'zaro to'ldirishni integratsiyalashga erishishga muvaffaq bo'ldi, kasbiy odamlar o'z mutaxassisliklariga to'liq o'yin berishlariga imkon beradi
